職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
2、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助銷售人員完成銷售指標(biāo);
3、處理及反饋銷售和客戶的各種意見與建議,并與相關(guān)部門、人員進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào)、配合、高效率的執(zhí)行。
4、對銷售機(jī)會(huì)及時(shí)響應(yīng),并協(xié)調(diào)人員組建項(xiàng)目跟進(jìn)小組,快速推進(jìn)合作,并及時(shí)促成訂單。
要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、具有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有方案策劃能力
待遇: 底薪 + 績效 + 提成 + 項(xiàng)目分紅+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) + 年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪