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    更新于 12月20日

    產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品VP(日本)

    2萬-4萬·14薪
    • 日本
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    SAAS產(chǎn)品EC產(chǎn)品日語流利

    Product Manager Lead(T3)
    職位概述:
    ●負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品團隊,推動elepay和OneQR的復(fù)雜產(chǎn)品開發(fā)和管理,確保產(chǎn)品滿足用戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    ●主要職責(zé)包括產(chǎn)品生命周期管理,跨部門協(xié)作,數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,團隊管理和指導(dǎo)。
    工作內(nèi)容:
    ● 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)產(chǎn)品團隊,提供支持和發(fā)展機會,確保團隊成員的成長和績效。
    ● 產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計:負(fù)責(zé)elepay和OneQR的復(fù)雜產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計工作,編寫PRD,定義需求,制定產(chǎn)品路線圖。
    ● 用戶體驗改進:通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,持續(xù)改進產(chǎn)品的用戶體驗(UI/UX),提升轉(zhuǎn)化率和用戶留存率。
    ● 跨部門協(xié)作:與工程、設(shè)計、市場和銷售團隊緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布順利進行。
    ● 市場和競爭分析:分析市場趨勢和競爭對手,識別新的機會和威脅,調(diào)整產(chǎn)品策略。
    ● 產(chǎn)品發(fā)布和數(shù)據(jù)跟蹤:推動產(chǎn)品發(fā)布上線,追蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品。
    必須條件:
    ● 5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,至少1年領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗。
    ● 熟悉需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力。
    ● 必須具備商業(yè)或母語水平的中文能力。
    ● 具備分析市場需求和用戶價值的能力。
    歡迎條件:
    ● 有SaaS產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有EC產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
    ● 有復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 具備創(chuàng)新能力。
    語言要求:
    ● 中文(Business or Native)
    ● 日語(N1 or Business)


    Product Director(T4)
    職位概述:
    ● 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品部門,制定和執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略,確保創(chuàng)新產(chǎn)品的成功交付。
    ● 主要職責(zé)包括推動關(guān)鍵舉措,管理產(chǎn)品團隊,制定長期產(chǎn)品路線圖,協(xié)作高層領(lǐng)導(dǎo),并確保產(chǎn)品與公司目標(biāo)一致。
    工作內(nèi)容:
    ● 產(chǎn)品戰(zhàn)略和愿景:制定和執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略和愿景,確保產(chǎn)品與公司長期目標(biāo)一致。
    ● 團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理:管理和激勵產(chǎn)品團隊,提供指導(dǎo)和支持,推動團隊成員的成長和發(fā)展。
    ● 產(chǎn)品生命周期管理:監(jiān)督從概念到發(fā)布及后續(xù)的整個產(chǎn)品生命周期,確保產(chǎn)品按時上線并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    ● 跨部門協(xié)作:與工程、營銷、銷售和運營團隊密切合作,確保產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣的順利進行。
    ● 市場和用戶研究:深入研究市場趨勢和用戶需求,調(diào)整產(chǎn)品策略以保持競爭力。
    ● 績效監(jiān)控和優(yōu)化:監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),提供持續(xù)改進和創(chuàng)新的見解和建議。
    必須條件:
    ● 7年以上產(chǎn)品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,至少3年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
    ● 熟悉需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力。
    ● 必須具備商業(yè)或母語水平的中日文能力。
    ● 有復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 具備創(chuàng)新能力。
    ● 具備分析市場需求和用戶價值的能力。
    歡迎條件:
    ● 有SaaS產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有EC產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
    語言要求:
    ● 中文(Business or Native)
    ● 日語(Business or Native)

    VP of Product(T5)
    職位概述:
    ● VP of Product負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,確保所有產(chǎn)品與公司目標(biāo)和愿景一致。
    ● 主要職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品部門,制定公司級別的產(chǎn)品戰(zhàn)略,推動創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長。
    工作內(nèi)容:
    ● 產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向:制定并執(zhí)行公司級別的產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,確保所有產(chǎn)品與公司目標(biāo)一致。
    ● 部門領(lǐng)導(dǎo)和管理:領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品部門,管理多個產(chǎn)品團隊,提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和支持,確保團隊績效和發(fā)展。
    ● 跨部門協(xié)作:與高層領(lǐng)導(dǎo)、工程、市場、銷售和運營團隊緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣的成功。
    ● 創(chuàng)新和增長:推動產(chǎn)品創(chuàng)新,識別新的市場機會和業(yè)務(wù)增長點,調(diào)整產(chǎn)品策略以應(yīng)對市場變化。
    ● 資源管理:有效管理部門資源,確保產(chǎn)品開發(fā)和運營的效率和效益。
    ● 績效評估和改進:監(jiān)控和評估產(chǎn)品績效,提供改進和優(yōu)化的建議,確保產(chǎn)品達(dá)到最高質(zhì)量和市場競爭力。
    ● 市場和用戶研究:深入研究市場趨勢和用戶需求,制定長期策略以保持競爭力。
    ● KPI監(jiān)控和報告:監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期向高層匯報產(chǎn)品發(fā)展情況和市場反饋。
    必須條件:
    ● 8年以上產(chǎn)品管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,至少4年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,2年高層管理經(jīng)驗。
    ● 熟悉需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力。
    ● 必須具備商業(yè)或母語水平的中日文能力。
    ● 有復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 具備創(chuàng)新能力。
    ● 具備分析市場需求和用戶價值的能力。
    歡迎條件:
    ● 有SaaS產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有EC產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
    ● 有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
    語言要求:
    ● 中文(Business or Native)
    ● 日語(Business or Native)

    工作地點

    東京都臺東區(qū)秋葉原

    職位發(fā)布者

    崔女士/招聘專家

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    米斯特奧福(大連)咨詢服務(wù)有限公司是一家專注于IT行業(yè)獵聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu),尤其擅長對日軟件,車載軟件,電商軟件,ERP軟件等開發(fā)及管理人才招聘,目前已成功為數(shù)十家知名IT企業(yè)招聘數(shù)百名IT研發(fā)類人才,目前是多家知名IT企業(yè)的核心獵頭服務(wù)商。顧問團隊均為工作經(jīng)驗5-10年的資深獵頭顧問,招聘經(jīng)驗豐富,業(yè)績卓越,善于精準(zhǔn)匹配企業(yè)的人才需求和候選人的求職意向,達(dá)到雙贏的效果。我們的人才儲備豐富,分布在遼寧,北京,上海,廣州,深圳,浙江,江蘇,福建,日本,美國,韓國,新加坡等多個省市和國家。
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