崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃及市場需求,全面負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域管理工作,制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,確保年度銷售目標(biāo)的達成;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,提升區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3. 保持對合作客戶、競爭對手各類市場信息的收集和分析,及時反饋并建議;
4. 組織開展銷售團隊建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)指導(dǎo),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成。
福利待遇:
無責(zé)底薪+團隊提成+年終分紅(年收入35-60萬以上)
1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺;
2、簽訂勞動合同,繳納完善的社會五險一金;
3、提供通訊補助等;
4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練;
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假;
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。
7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機會,不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動,增強團隊感情
任職要求:
二、任職資格:
1、32-39歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中大型企業(yè)任職背景(上市企業(yè)或500強企業(yè)優(yōu)先)家電、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、機械行業(yè)集團企業(yè)工作者優(yōu)先
3、8年以上制造類行業(yè)銷售經(jīng)驗,適應(yīng)省內(nèi)出差,熟悉直銷模式,有豐富的團隊管理經(jīng)驗(4年以上50人團隊管理經(jīng)驗);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、組織管理能力和抗壓能力,過往業(yè)績完成或者超額完成。
5、濟南招聘,接受華北大區(qū)內(nèi)外派;有駕照,有車