【崗位描述】:
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2、協(xié)助上級制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略;
3、對下屬進行銷售能力和技巧的培訓(xùn)、指導(dǎo),并監(jiān)督考核;
4、負責團隊文化的搭建,提高團隊凝聚力;
5、目標驅(qū)動,確保團隊所有員工明確項目進度及個人目標。
6、建立打造自驅(qū)力團隊
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,有團隊管理的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需具備堅毅、積極進取的個人品質(zhì),親和力佳,抗壓性強;
4、具備較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和客戶溝通能力;
5、同行業(yè)管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮
職位福利:五險、年終分紅、績效獎金、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展?jié)摿Α⒊霾钛a貼、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、無官僚風氣