崗位職責:
1..數(shù)據整理:每月做好績效數(shù)據的收集、整理、歸檔;嚴格按照管理要求對數(shù)據進行傳達。
2.數(shù)據分析: 每月檢查所需數(shù)據的完整性、合理性、準確性,并對數(shù)據進行匯總分析,編制績效報告。
3.組織、參與績效經營會議,根據會議內容落實跟蹤相關改進措施及結果反饋。
任職要求:
1、財務、會計、統(tǒng)計、審計相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、熟練使用各類辦公軟件、有一定數(shù)據分析能力
3、一年以上財務、審計工作經驗或薪酬管理工作經驗。
4、工作細致嚴謹、有良好的職業(yè)操守,保密性、責任感強;具備良好的溝通協(xié)調能力。
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