工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)分析線上線下格局,制定新零售方案,重構(gòu)消費(fèi)者關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司新零售板塊的運(yùn)營(yíng)管理,包括終端月度主題方案與規(guī)劃、日常營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、客戶禮贈(zèng)規(guī)劃等;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及線上線下零售渠道搭建,制定線上線下活動(dòng)方案,評(píng)估活動(dòng)效果。能夠組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售制度,完成銷售目標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在零售、銷售或電商行業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)敏感度和需求整理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新精神,能夠承受較大的工作壓力;
3、具備商務(wù)談判水平、內(nèi)外部溝通能力、工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
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