主要職責(zé):
1、完成公司下達的任務(wù)及要求
2、 對接各手機品牌廠家,完成合規(guī)要求的傳達及落地
3、參與團隊選拔、培養(yǎng)、管理
4、負責(zé)各手機品牌授權(quán)客服店的培訓(xùn)、管理、激勵及考核
6、負責(zé)與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)
7、協(xié)助所管轄門店做好相關(guān)客服管理指標達成。
任職條件:
1、35歲左右,大專及以上學(xué)歷。
2、有實體品牌手機授權(quán)售后營業(yè)廳管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、零售行業(yè)或商貿(mào)類行業(yè)經(jīng)驗(電子類行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)。
4、良好的溝通能力、團隊管理能力、培訓(xùn)能力和抗壓力。