崗位職責:
1、負責公司人事異動流程辦理,包括但不限于員工入離職流程辦理、轉(zhuǎn)正流程辦理,調(diào)崗調(diào)薪流程辦理
2、行政支持:完成公司日常行政事務(wù),包括辦辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理等,為公司運行提供行政支持和后勤保障;
3、公司車輛管理,車輛使用、維修、保險臺賬;
4、公司行政合同管理,以及公司對外(物業(yè)、房東、綠植等租賃)交付工作;
5、員工福利執(zhí)行;
6、公司行政注冊賬號管理,維護,以及費用繳納等;
7、負責公司宣發(fā)工作,如公司公眾號和官網(wǎng)的維護及輸出,公司團建、年會等活動策劃辦理,宣傳冊更新,完善公司企業(yè)文化;
8、根據(jù)公司行政管理制度編制,以及對員工行為規(guī)范進行督促;
9、公司官方通知編寫發(fā)送;
10、協(xié)助上級完成公司行政人事部的其它工作;
任職要求:
1、年齡22-30歲,適應(yīng)能力好,溝通表達能力強;
2、做過公眾號推文的優(yōu)先,有編寫文件經(jīng)驗,文字功底好優(yōu)先;
3、工作積極主動、勤奮、認真負責、做事細致、有耐心;
4、相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上,或有公眾號運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,行政管理專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
5、統(tǒng)招大專及以上,行政管理專業(yè)優(yōu)先。
工作時間:
周一至周五
早
8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00
單休
職位福利:入職購買五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利