1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化工作,提高組織的管理能力和效率;
2.組織進行各部門工作規(guī)范化、制度化
3. 擬定公司各項規(guī)章制度、對各部門工作制度落實情況進行監(jiān)督檢查,保障公司制度的規(guī)范化和可持續(xù)化。
4.負(fù)責(zé)本部門職員的管理、合理調(diào)配人員、分工清楚職責(zé)明確確保本部門工作有序展開
5.負(fù)責(zé)績效體系優(yōu)化,跟蹤落地,企業(yè)文化的推廣等人資方面工作
任職資格
1、企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、具備8年以上企業(yè)管理運營相關(guān)經(jīng)驗,在職公司規(guī)模500人以上,生產(chǎn)型企業(yè)優(yōu)先
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際關(guān)系處理能力
能力強薪資可面議
濟南 - 歷下
山東才韻企業(yè)管理咨詢有限公司濟南 - 商河
商河縣中潤時代購物廣場有限公司濟南 - 歷城
沃森電源濟南 - 歷城
濟南市歷城區(qū)華山街道御山首府西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站濟南 - 歷城
智聯(lián)獵頭濟南 - 歷下
唐派集團有限公司