職位描述
1. 員工出勤管理，以及對出勤政策的不斷優(yōu)化；
2. 員工合同，及其員工異動管理；
3. 員工福利：假期管理和優(yōu)化、各類保險的實施；
4. 員工試用期評估的實施、跟進和反饋；
5. 協(xié)助上級實施年度及其特殊評估；
6. 上級主管安排的其他事宜
2. 員工合同，及其員工異動管理；
3. 員工福利：假期管理和優(yōu)化、各類保險的實施；
4. 員工試用期評估的實施、跟進和反饋；
5. 協(xié)助上級實施年度及其特殊評估；
6. 上級主管安排的其他事宜
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維及其數(shù)據(jù)處理能力；
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ；
5、有責(zé)任心，具有良好的團隊合作精神。
2、有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維及其數(shù)據(jù)處理能力；
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ；
5、有責(zé)任心，具有良好的團隊合作精神。
工作地點
太倉裕盛體育用品有限公司9號樓
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