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1、負(fù)責(zé)人力供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)及供應(yīng)商資料庫建立；

2、完成每月/季度/年度交付業(yè)績?nèi)藬?shù)；

3、企業(yè)招工政策發(fā)單、對接供應(yīng)商收人；

4、供應(yīng)商價值深挖；異常問題處理；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷，1年以上人力資源供應(yīng)商開發(fā)和管理從業(yè)經(jīng)驗；

2、價值觀正、品性優(yōu)良、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)；

3、懂基本的電腦操作（word、excel）；

4、有駕照、能出差；

5、表現(xiàn)優(yōu)秀者可應(yīng)聘主管崗位。