1.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)客戶,通過(guò)拜訪等方式與客戶溝通交流,促進(jìn)訂單完成,開(kāi)拓市場(chǎng)、掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并跟進(jìn)后期回款事宜;
2.根據(jù)公司發(fā)展要求,擬訂本部門月度、年度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié),并上交審批;
3.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,組織審定各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃;
4.監(jiān)督部門員工(含本人)工作,達(dá)到數(shù)據(jù)化管理,以有效提升工作效率,按時(shí)提交相應(yīng)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)組建及發(fā)展團(tuán)隊(duì),定期實(shí)時(shí)組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6.負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料
7.了解部門每位員工的思想動(dòng)向,關(guān)心員工生活,從細(xì)節(jié)做起;
8.對(duì)于部門人員的工作完成情況,部門工作氛圍等部門情況,做到有效引導(dǎo)、監(jiān)督到位、適時(shí)激勵(lì)。