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1．開展常規(guī)數(shù)據(jù)稽核、撰寫各類稽核報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)稽核檢查問題的整改進(jìn)行后續(xù)跟蹤；

2．監(jiān)督并輔助業(yè)務(wù)員完成目標(biāo)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)績(jī)及目標(biāo)進(jìn)度；根據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度，制定方案；

3. 配合銀行稽核檢查,并負(fù)責(zé)后續(xù)跟蹤整改的督促落實(shí)工作；

4．負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)及稽核報(bào)表的統(tǒng)計(jì)；

5．負(fù)責(zé)銀行不良資產(chǎn)的處置管理，進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表登記臺(tái)賬;

6. 負(fù)責(zé)向銀行反饋各類數(shù)據(jù)。

崗位基本要求：

1、年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，文字功底能力強(qiáng)；

2、熟練掌握OFFICE類軟件、Execl各種公式，PPT技巧；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維，產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

5、具備獨(dú)立思考及創(chuàng)新意識(shí)。

6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議并支持決策落地。

7、協(xié)助其他部門挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提供定制化的數(shù)據(jù)分析服務(wù)。

加分項(xiàng)：

1. 熟練掌握提取數(shù)據(jù)特征方法，有基于數(shù)字預(yù)測(cè)分析業(yè)務(wù)的能力。

2. 了解同行業(yè)領(lǐng)先的方法，市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)數(shù)據(jù)有自己獨(dú)特的理解。

3. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、算法等專業(yè)。

4. 良好的商業(yè)敏感性，能夠?qū)?shù)據(jù)分析與實(shí)際業(yè)務(wù)需求相結(jié)合

5. 熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，有數(shù)據(jù)建模和預(yù)測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)；

滿足加分項(xiàng)目的基本條件可適當(dāng)放寬。

我們提供：

1. 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；

2. 多元化的成長(zhǎng)平臺(tái)，完善的職業(yè)晉升機(jī)制；

3. 良好的工作環(huán)境和人性化的管理模式；

4. 持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源支持。