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崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理體系建立與完善：制定公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定，建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系、資金體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。
3.資金管理：制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。
4.稅務(wù)籌劃與管理：負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和稅收籌劃工作，節(jié)約公司稅收支出。
5.風(fēng)險(xiǎn)控制：參與公司重大投資項(xiàng)目的決策，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平。任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)背景：統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5--10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)資格：具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱或執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
4.知識(shí)與技能：熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5.個(gè)人素質(zhì)：具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇：
薪資：8K-15K