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崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)和預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)副總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級(jí)交給的其他日常事和性工作

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，

2.相關(guān)工作崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)

4.具備領(lǐng)導(dǎo)能力

5、熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件及辦公軟件的操作

6.了解會(huì)計(jì)各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作

7.硬性條件持有中級(jí)職稱

8、年齡要求38~42之間。

福利待遇：

轉(zhuǎn)正后全勤獎(jiǎng)、每月4張桶裝水水票、節(jié)假日福利、季度勞保、司齡工資等

作息時(shí)間：8：30-17：30 周末雙休

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利