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    更新于 8月24日

    常規(guī)島及BOP主系統(tǒng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人

    8千-1.2萬·13薪

    職位描述

    核電系統(tǒng)調(diào)試

    常規(guī)島及BOP主系統(tǒng)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人

    工作地點(diǎn):遼寧葫蘆島徐大堡核電

    薪資待遇:10W-15W/年

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)常規(guī)島及BOP工藝隊(duì)主系統(tǒng)組各階段的調(diào)試試驗(yàn)程序的編制及實(shí)施;
    2、負(fù)責(zé)辨識(shí)系統(tǒng)調(diào)試的?險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防措施;
    3、負(fù)責(zé)組織跟蹤現(xiàn)場安裝進(jìn)度、參與系統(tǒng)聯(lián)檢和聯(lián)檢意?項(xiàng)的整改;
    4、負(fù)責(zé)EESR申請(ESP初始材料)的編制, ESP和EESR文件包的審核;
    5、負(fù)責(zé)上游設(shè)計(jì)文件的整理、熟悉和差異化分析;
    6、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)調(diào)試流程圖、設(shè)備信息和TOB文件包等相關(guān)文件;
    7、負(fù)責(zé)參與實(shí)施系統(tǒng)的TOTO、TOM聯(lián)檢及移交相關(guān)工作負(fù)責(zé)系統(tǒng)調(diào)試的尾項(xiàng)、遺留項(xiàng)、設(shè)計(jì)變更的跟蹤處理;
    8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域涉及的危險(xiǎn)有害因素及控制措施,及時(shí)報(bào)告安全隱患或落實(shí)整改要求;
    9、負(fù)責(zé)掌握基本的應(yīng)急處置相應(yīng)的事故應(yīng)急措施、應(yīng)急逃生知識(shí)和技能,配合開展現(xiàn)場各項(xiàng)應(yīng)急處置/應(yīng)急演練;
    10、負(fù)責(zé)試驗(yàn)期間的設(shè)備和人員安全,遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和作業(yè)程序。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷,至少3年是從事核電/核化廠設(shè)計(jì)、工程建造、調(diào)試、運(yùn)行或維修工作的經(jīng)歷;或8年以上工程經(jīng)驗(yàn)、5年以上常規(guī)電廠/化工廠調(diào)試、運(yùn)行或維修經(jīng)歷或等同能力。

    2.中級工程師及以上;

    福利待遇:

    1. 周末雙休、六險(xiǎn)一金;

    2. 享有過節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、勞保費(fèi)、體檢費(fèi)等;

    3. 享受帶薪年休假、帶薪探親假、帶薪換休假;

    4. 黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng);

    5. 提供免費(fèi)住宿及上下班交通。

    人事主管:wanna-zhao3(可加)

    工作地點(diǎn)

    徐大堡核電生活基地

    職位發(fā)布者

    張婧/人事經(jīng)理

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    立即溝通
    浙江萬納核電檢修有限公司
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