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一、崗位職責：
1、評標前準備工作
1.1 在接到招標項目的代理工作后，及時與本項目采購經(jīng)理及需求部門負責人溝通，并編制采購方案。
1.2 編制和發(fā)布資格預審公告或招標公告。
1.3 編制和發(fā)售資格預審文件或招標文件。
1.4 負責匯總資格預審申請人或潛在投標人對資格預審文件或招標文件的澄清問題，協(xié)助采購人召開答疑會和現(xiàn)場勘察。
1.5 將答疑文件（加蓋招標代理機構公章）發(fā)給所有資格預審申請人或潛在投標人，不指明問題的來源，并以回執(zhí)方式確認其收到。
1.6 組織資格預審會議及開標評標會議；在資格預審會議或開標評標會議前，準備好開標評標用表格及資格預審報告或評標報告底稿，將相關人員簽字及其它表格提前一天打印好檢查。
1.7 協(xié)助資格預審委員會或評標委員會進行項目同步評審。
2、評標結束后續(xù)工作
2.1 評標結束后，及時向采購經(jīng)理提供開標評標的相關資料的復印件或電子版。
2.2 在采購人確定資格預審結果后，及時向通過資格預審的申請人發(fā)出投標邀請書，向未通過資格預審的申請人發(fā)出資格預審結果通知書，將資格預審結果告知所有資格預審申請人。
2.3 根據(jù)采購人的書面定標意見，向中標人發(fā)出《中標通知書》，向未中標的投標人發(fā)出《中標結果通知書》。
3、其他
3.1 負責將招標項目的完整資料移交給資料員完成歸檔備案。
3.2 在招標工作的全程中，擬發(fā)出的公告、招標文件及澄清等所有文件，均需與采購經(jīng)理及需求部門進行溝通和確認，重大問題向項目部負責人報告，不得擅自發(fā)出。
3.3 負責指導招標助理的工作及其它相關的招標代理工作。
3.4 負責審核普通項目經(jīng)理項目的資格預審公告、招標公告、資格預審文件（如有）、招標文件、澄清（如有）等招標過程文件。
3.5 檢查開標評標用表內(nèi)容及格式、公式鏈接等，在條件允許的情況下，參與所有項目的開標和評標全過程。
3.6 完成公司領導交辦的其他工作。

二、任職要求（不滿足條件者謹慎投遞簡歷）：

1、年齡40歲以下。

2、本科畢業(yè)1年或大專畢業(yè)3年及以上，本科優(yōu)先。

3、具有《招標師證書》或《中級招標采購從業(yè)人員專業(yè)技術能力評價證書》或中級及以上職稱證書優(yōu)先。

4、熟悉招投標相關法律法規(guī)、招標全流程，能夠獨立完成工作；通信行業(yè)或政府采購或土木工程類招標代理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有大型招標代理項目成功經(jīng)驗的優(yōu)先，有通信行業(yè)招標代理經(jīng)驗的優(yōu)先。

5、崗位專業(yè)知識，熟練運用計算機、office辦公軟件。

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，語言表達能力較強，吃苦耐勞，能適應較高強度的工作，能夠適應短期或長期出差。

7、如果應聘者自帶資源并實現(xiàn)收入，可按公司制度進行提成（工資外）。

三、職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢。