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職位描述：
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門年度規(guī)劃及月度計(jì)劃的制訂及落地；相關(guān)制度流程的建立健全；
2 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
3 協(xié)助相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的人員調(diào)配、設(shè)備使用、成本管控、過程質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)交付的按期達(dá)成，并做好生產(chǎn)過程的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)工作；
4 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及工藝規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行，參與過程質(zhì)量問題的原因分析，實(shí)施改善措施；
5 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理相關(guān)制度的落實(shí)，所屬設(shè)備的日常保養(yǎng)工作落實(shí)并建立并完善工裝器具臺(tái)賬；
6 負(fù)責(zé)搭建生產(chǎn)管理人才梯隊(duì)，各類人員的培養(yǎng)和考核體系的持續(xù)優(yōu)化工作，生產(chǎn)過程中突發(fā)安全事件的應(yīng)急處置及快速匯報(bào)承接公司各項(xiàng)員工關(guān)系政策的落地、關(guān)注各級(jí)人員思想動(dòng)態(tài)、處理常態(tài)糾紛事件；
7 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的英語讀寫能力；
2、3年以上鋰電行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉精益、IE、QC、SPC等手法。
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行力；熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉精益、IE管理、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO三體系/IATF16919質(zhì)量保證體系。