職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，根據(jù)公司要求擬定招聘說明。
2. 通過各種渠道發(fā)掘公司所需人才，進行招聘面試，有效完成招聘計劃。
3. 負(fù)責(zé)辦理各類勞動用工和人事手續(xù)，有效化解勞動爭議。 負(fù)責(zé)薪酬核算，績效考核。
4. 負(fù)責(zé)各崗位說明書的編寫，并隨公司發(fā)展不斷完善。
5. 熟悉各類政府補貼、項目申報、專項基金、稅收減免、軟著等政策者優(yōu)先。
任職要求：
1.做事嚴(yán)謹(jǐn)，心胸豁達，具備影響別人的正能量；
2.有良好的觀察能力、協(xié)調(diào)能力；
4.熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5.必須有人事行政相關(guān)的工作經(jīng)驗。
工作時間：一周工作5天（周末雙休），8:40至17:40
工作環(huán)境：享受法定節(jié)假日、10天春節(jié)假期；同事關(guān)系融洽，公司注重員工培養(yǎng)。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、餐補
工作地點
蘇州市工業(yè)園區(qū)東環(huán)路東環(huán)大廈704-715
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