職位描述
人力資源管理培訓績效管理員工關系招聘企業(yè)文化
崗位職責：
負責人事六大模塊及行政工作
1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護；
3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職資格：
任職資格：
1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、責任心強，有上進心，樂于學習，溝通表達能力強、善于與人打交道
3、熟練掌握office辦公軟件
4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先
工作地點
萬達廣場(長春車城店)
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職位發(fā)布者
池女士/人事行政主管
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長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務有限公司車城分公司萬達商業(yè)管理有限公司隸屬于大連萬達集團，世界500強企業(yè)，是中國最大的全國性連鎖商業(yè)經營管理企業(yè)，擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力，經營范圍覆蓋全國所有萬達廣場。公司不斷為員工提供完善的培訓機制、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，給予員工豐厚的福利待遇。2017年萬達集團在吉林省內開發(fā)的長春車城項目和吉林昌邑項目即將盛大綻放，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，為了總體戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務需要，萬達誠邀有志之士加盟長春區(qū)域商管團隊共創(chuàng)“國際萬達，百年企業(yè)”的愿景。
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