崗位職責(zé)
1、 制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度:根據(jù)公司發(fā)展需要,制定或修訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,并確保其實(shí)施符合公司的長期利益。
2. 管理日常財(cái)務(wù)事務(wù):處理日常的財(cái)務(wù)事務(wù),包括賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、資金運(yùn)作等,確保公司的財(cái)務(wù)狀況清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和分析潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施,降低公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 決策支持:為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)分析和建議,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做出更為明智的決策。
5. 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表,核對(duì)賬證、及賬表一致,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6. 成本控制與管理:組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
7. 稅務(wù)籌劃與管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,控制稅收風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督申報(bào)各類稅金,按時(shí)交納稅款。
8. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部其他部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保公司的財(cái)務(wù)事務(wù)順利進(jìn)行。
9. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì):作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。
任職要求:
1. 教育背景:具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,年齡在40歲以下,有規(guī)模以上工程施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題,為管理層提供決策支持。
4. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范:了解企業(yè)內(nèi)部控制流程,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力,維護(hù)公司財(cái)務(wù)安全。
5. 溝通與團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢溝通,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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