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工作職責(zé)：

1、推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；

2、通過創(chuàng)造良好的招商環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

3、充分調(diào)動招商現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，達(dá)成公司招商額；

4、負(fù)責(zé)指定項目招商工作目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

6、與招商人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

7、負(fù)責(zé)與招商有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃執(zhí)行及評估；

8、為項目的整體招商提供決策參考；

9、按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作，并處理招商環(huán)節(jié)中各項突發(fā)事件。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

3、 有業(yè)績突出的多項目多業(yè)態(tài)的招商管理工作經(jīng)歷

4、 有良好的客戶資源及圈層資源和經(jīng)營管理知識及營銷實戰(zhàn)資源

5、有良好的語言表達(dá)和計劃執(zhí)行能力， 有敏銳的嗅覺，有親和力和合作精神；