崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;
3.主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
4.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)各級(jí)審批/審核意見在本部門經(jīng)辦事宜中的落實(shí);
5.組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
6.負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào);
7.統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況;
8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
9.負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作;
10.負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果;
11.組織制定項(xiàng)目人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)
施。
12.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守商業(yè)秘密;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.3年及以上物業(yè)/餐飲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3.中共黨員優(yōu)先
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