雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
長(zhǎng)租公寓
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄門店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、出租率的達(dá)成，對(duì)整體收益結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、定期了解門店的周期出租率，制定和執(zhí)行門店周、月、年度計(jì)劃，并對(duì)店內(nèi)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)處理和解決。
3、及時(shí)處理門店的突發(fā)事件，并妥善處理。
4、有效管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新進(jìn)人員快速成長(zhǎng)。
5、按總部財(cái)務(wù)管理規(guī)定審核管轄門店的賬務(wù)，及時(shí)與公司總部財(cái)務(wù)和甲方財(cái)務(wù)溝通門店每月的財(cái)務(wù)報(bào)告，明確門店損益情況，做好門店固定資產(chǎn)管理。
任職要求：
1、有三年以上知名品牌連鎖酒店店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有公寓行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效調(diào)動(dòng)、統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊(duì)的積極性。
3、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，對(duì)待問(wèn)題客觀冷靜判斷，能快速解決問(wèn)題。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意從事服務(wù)行業(yè)。
5、熟練使用office辦公軟件和日常辦公設(shè)備。
1、負(fù)責(zé)管轄門店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、出租率的達(dá)成，對(duì)整體收益結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、定期了解門店的周期出租率，制定和執(zhí)行門店周、月、年度計(jì)劃，并對(duì)店內(nèi)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)處理和解決。
3、及時(shí)處理門店的突發(fā)事件，并妥善處理。
4、有效管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新進(jìn)人員快速成長(zhǎng)。
5、按總部財(cái)務(wù)管理規(guī)定審核管轄門店的賬務(wù)，及時(shí)與公司總部財(cái)務(wù)和甲方財(cái)務(wù)溝通門店每月的財(cái)務(wù)報(bào)告，明確門店損益情況，做好門店固定資產(chǎn)管理。
任職要求：
1、有三年以上知名品牌連鎖酒店店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有公寓行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效調(diào)動(dòng)、統(tǒng)籌、組織團(tuán)隊(duì)的積極性。
3、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，對(duì)待問(wèn)題客觀冷靜判斷，能快速解決問(wèn)題。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意從事服務(wù)行業(yè)。
5、熟練使用office辦公軟件和日常辦公設(shè)備。
工作地點(diǎn)
鄭州城發(fā)文化美寓人才公寓101
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職位發(fā)布者
樂(lè)乎/hrbp
立即溝通
樂(lè)乎城市青年社區(qū)北京樂(lè)乎公寓物業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱：樂(lè)乎城市青年社區(qū)），成立于2014年，由寓見(jiàn)Home更名而來(lái)，總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月，樂(lè)乎完成復(fù)星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬(wàn)融資；2018年6月，樂(lè)乎完成翰同資本與鷗翎資本領(lǐng)投.順為資本跟投B輪超億元融資；作為長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌，樂(lè)乎同時(shí)也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌（截至2020年1月，樂(lè)乎北京區(qū)域已擁有近100家門店）。與此同時(shí)，樂(lè)乎重點(diǎn)布局全國(guó)11個(gè)戰(zhàn)略城市，以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點(diǎn)輻射區(qū)域，全面實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局，已成為行業(yè)領(lǐng)跑者。樂(lè)乎堅(jiān)持“客戶價(jià)值第一、正直、奮進(jìn)、快樂(lè)”的價(jià)值觀，以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命，致力于成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的城市社區(qū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。自公司成立以來(lái)，樂(lè)乎始終注重打造高品質(zhì)、高性價(jià)比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務(wù)，將快樂(lè)文化內(nèi)涵滲透到社區(qū)，為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設(shè)施，構(gòu)建時(shí)尚、快樂(lè)、獨(dú)立的居住體驗(yàn)。樂(lè)乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，中高管理層人員以80后居多，其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開(kāi)發(fā)和管理，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓不同人才在樂(lè)乎充分釋放能力和光芒。樂(lè)乎高度重視人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機(jī)制。通過(guò)與多家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校的戰(zhàn)略合作，樂(lè)乎已建立起強(qiáng)大的內(nèi)外部人才培養(yǎng)基地，為業(yè)務(wù)發(fā)展不斷“造血”，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽(yù)及獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)質(zhì)量金獎(jiǎng)長(zhǎng)租公寓行業(yè)廣告營(yíng)銷最具創(chuàng)意獎(jiǎng)2016年度最具成長(zhǎng)力長(zhǎng)租公寓品牌長(zhǎng)租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎(jiǎng)首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實(shí)力的公寓運(yùn)營(yíng)商
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