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新的一年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費了青春又浪費了經(jīng)驗。到上海嘉來這個好平臺好好發(fā)展吧！

上海嘉來景觀，

歡迎有志之士加入！

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目硬景現(xiàn)場施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量，跟進質(zhì)量監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種工序，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進行成本管理；

4、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理；

5、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；

6、圖紙拆圖、技術(shù)優(yōu)化、材料下單、出加工圖等。

任職要求：

1、年齡要求： 28-45歲

2、學(xué)歷要求：大專以上；園林、市政、房建等專業(yè)優(yōu)先；

3、經(jīng)驗要求：6年以上園林單位工作經(jīng)驗，其中至少2年以上地產(chǎn)園林項目管理工作經(jīng)驗，至少4年以上地產(chǎn)園林施工崗位經(jīng)驗

4、知識要求：熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，具備項目施工管理、工程商務(wù)管理、結(jié)算回款管理、安全生產(chǎn)管理、項目品質(zhì)管理、團隊管理、養(yǎng)護管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉地產(chǎn)園林硬景或者軟景的施工技術(shù)和工藝要求；熟悉地產(chǎn)園林工程商務(wù)結(jié)算和成本控制的基本知識；

5、能力要求：

①勝任150人示范區(qū)搶工能力且項目能盈利和甲方滿意；能夠處理突發(fā)事件，能夠知人善任，團隊協(xié)作；

②條線管理（技術(shù)）：硬景、材料、工藝、技術(shù)都要懂，有高端地產(chǎn)項目實踐經(jīng)驗；投標(biāo)、商務(wù)、成本都要懂；

③部門管理：項目團隊管理（績效管理，培訓(xùn)管理，招聘基本知識，員工關(guān)系），計劃管理能力；

6、素質(zhì)要求：

①人品正直、忠誠度高，不抱怨積極正能量虛好學(xué)，學(xué)習(xí)能力強；

②有情懷，對事情負(fù)責(zé)到底，甲方有口皆碑；

③事業(yè)心強：愿意做一番事業(yè)，踏實干實事的；

④情緒穩(wěn)定的能夠自我驅(qū)動的成熟的成年人。

薪資福利：

1、簽訂正式勞動合同，繳納標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。

2、固定工資+績效工資+項目提成獎勵（單項目+年底獎金）

3、帶薪假期；

4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；

5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等；

晉升路線：

項目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→工程總監(jiān)→區(qū)域總→副總

工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！

企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。

公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！

公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。