職位描述:
1、負責查處員工違規(guī)行為,控制和降低公司經濟損失,開展各類案件的初查、定性及移送司法機關;
2、負責處理各渠道舉報及反饋的事件,對存在的違規(guī)行為進行處罰,保障業(yè)務健康有序發(fā)展;
3、通過案件調查落實違規(guī)行為,并且及時為公司進行止損、追損;
4、分析、發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的舞弊風險點,根據(jù)反映出的系統(tǒng)風險與業(yè)務部門溝通并研究解決方案。
職位要求:
1、本科及以上學歷,3-5年相關工作經驗(例如反舞弊、合規(guī)、調查、稽查、監(jiān)察等)可以開展案件調查工作;
2、有刑偵、經偵工作經驗或企業(yè)監(jiān)察經驗,具有獨立協(xié)調資源并完成司法打擊的成功經驗者優(yōu)先;
3、有基本法律認識和理解,熟悉公檢法辦案流程,有職務侵占、非公受賄、信息泄露、詐騙案件處理經驗優(yōu)先;
4、具備細致入微的洞察力、縝密的邏輯推理能力和證據(jù)的收集、研判能力。