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【崗位職責(zé)】

根據(jù)業(yè)主畫像及房屋特點,結(jié)合自如產(chǎn)品,針對性提供個性化資產(chǎn)管理方案

1.產(chǎn)品銷售:

熟悉公司各類產(chǎn)品線,能夠深度理解各類產(chǎn)品模式及產(chǎn)品價值;

根據(jù)業(yè)主畫像及房屋特點,制定個性化資產(chǎn)管理方案;

向業(yè)主講解產(chǎn)品特點及收益價值,進行產(chǎn)品化銷售,促成簽約:

2. 收益管理:

通過拉動所屬樓盤規(guī)模增長,提高樓盤經(jīng)營業(yè)績,保障每套新收房源收益最大化:

3.產(chǎn)品品質(zhì):

根據(jù)公司對于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求,對新收房源的房屋質(zhì)量進行把控;

參與裝修方案設(shè)計、現(xiàn)場量房,確認配置方案,完成三方驗收,保障房源質(zhì)量合格:

4. 業(yè)主服務(wù)與維護:

在新簽及實勘等環(huán)節(jié),進行業(yè)主服務(wù)MOT的落地。對租期內(nèi)業(yè)主進行服務(wù)及維護,及時響應(yīng)業(yè)主需求解決租期房屋問題,提高滿意度;

5. O2O運營:

通過社區(qū)K-man、貝殼鏈家、云銷派單等渠道維護,高效且快速的獲取優(yōu)質(zhì)資源:

通過收房漏斗管理,提高資源轉(zhuǎn)化率。

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類、室內(nèi)設(shè)計、市場類、營銷類、工商管理類優(yōu)先;

2.懂裝修,有銷售、市場類經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備一定的產(chǎn)品銷售、收房能力,能完成樓盤運營、杜區(qū)運營、渠道開拓等工作,具備一定的談判技能。

4.懂得一定長租領(lǐng)域,產(chǎn)品、營銷、室內(nèi)裝修知識優(yōu)先。

【崗位薪資】

1.無責(zé)底薪+品質(zhì)獎金+文化價值觀獎金；

2.根據(jù)能力定級定薪,每月一次晉級考核,通過后升級調(diào)薪。

【員工福利】

1.六險一金，年度體檢，入職即可享有；公積金繳納比例12%，北京最高；

2.餐補:月均260元；

3.房補:新人0押金；入職首月實名享受200元搬家券；住本盤享租房福利補貼，最高季度補貼2020元；

4.還有免費體檢、節(jié)日福利、帶薪病假年假、帶薪培訓(xùn)、生日會、月度表彰會、各種團建等著你；

5.每月都有業(yè)務(wù)主題激勵:寒戰(zhàn)、斯巴達之戰(zhàn)………………贏了還有好禮拿,超燃!

6.每逢節(jié)都有奇葩活動:光棍節(jié)送狗糧、感恩節(jié)包場看電影、圣誕節(jié)交換禮物、定制專屬名字的可樂、王者榮耀杯………………超歡樂!

7.更有圖書吧、臺球桌隨意享用,足球隊、籃球隊、臺球塞、運動會等你參加,超健康!

【培訓(xùn)計劃】

自如大學(xué)為你提供完善培訓(xùn)體系

1.師徒制:入職送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位,打怪升級無壓力；

2.通用能力培訓(xùn):入職2周內(nèi),參加自如大學(xué)新人培訓(xùn),讓你全面了解行業(yè)和公司；

3.專業(yè)能力培訓(xùn):開設(shè)金牌公開課,提升技能；

4.高階領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn):優(yōu)秀員工可進入橙長加油站,參加拓展研討活動及課程,培養(yǎng)管理力；

5.碎片式學(xué)習(xí):不定期內(nèi)部干貨分享、每日一題