人力資源人員 --人力資源科技團隊
我們目前正在尋求一名技能嫻熟、經(jīng)驗豐富的人力資源人員加入我們充滿活力的人力資源科技團隊。成功應(yīng)聘者將在支持現(xiàn)有人力資源系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)改進和管理定期系統(tǒng)發(fā)布方面發(fā)揮重要作用。此外,他們還將負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,確保與外部服務(wù)供應(yīng)商建立有效的伙伴關(guān)系。
您的職責(zé):
- 支持和維護人力資源系統(tǒng)的功能,確保系統(tǒng)順利運行和用戶滿意度。
- 領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)改進項目,與跨職能團隊合作,確定并實施改進措施。
- 管理定期發(fā)布的系統(tǒng)更新,確保及時有效地實施更新。
- 排除和解決系統(tǒng)相關(guān)問題,為最終用戶提供技術(shù)支持。
- 定期進行系統(tǒng)審計,以保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
- 與內(nèi)部利益相關(guān)者(如人力資源BP、CoE 和人力資源服務(wù)部門)合作,了解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)改進。
- 管理供應(yīng)商關(guān)系,確保有效溝通、遵守服務(wù)水平協(xié)議(SLA)并及時解決問題。
- 了解人力資源技術(shù)的行業(yè)趨勢和最佳實踐,推薦創(chuàng)新解決方案,優(yōu)化人力資源流程。
- 為以下人員提供培訓(xùn)和支持
- 為人力資源團隊成員和最終用戶提供系統(tǒng)功能和改進方面的培訓(xùn)和支持。
- 參與系統(tǒng)測試,確保系統(tǒng)發(fā)布前的質(zhì)量和可靠性。
成功勝任該職位的條件:
- 本科畢業(yè),至少有 5 年人力資源技術(shù)、系統(tǒng)支持或人力資源信息系統(tǒng)管理方面的相關(guān)經(jīng)驗。
- 熟悉人力資源流程及payroll(工資系統(tǒng)),可以領(lǐng)導(dǎo)工資系統(tǒng)革新。
- 熟悉人力資源系統(tǒng)和工具如cityray或SAP Success Factor,深入了解其功能。
- 項目管理能力強,能夠領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)改進項目。
- 出色的分析和解決問題能力,注重細(xì)節(jié)。
- 在管理供應(yīng)商關(guān)系和與外部服務(wù)提供商合作方面擁有豐富經(jīng)驗。
- 溝通和人際交往能力強,能夠與跨職能團隊有效合作。
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