崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等工作,確保文件管理的規(guī)范與高效。
2.協(xié)助組織公司各類日常會(huì)議,做好會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄及紀(jì)要整理等相關(guān)事宜。
3.負(fù)責(zé)公司行政制度與流程的制定與完善,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,保障公司行政工作有序開展。
4.參與公司人力資源工作,協(xié)助招聘與人才選拔,保障公司日常培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作的開展。
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、庫存管理及發(fā)放,合理控制辦公成本。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與協(xié)作。
7.處理公司對(duì)外的部分聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系。
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1-3年綜合管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。
6.具備一定的文字功底,能夠撰寫各類公文和報(bào)告。
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