崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),制定部門年度工作計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)季度分解、規(guī)劃、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)渠道營(yíng)運(yùn)體系的創(chuàng)建及完善;
3、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的評(píng)估,并對(duì)各區(qū)域提報(bào)的新項(xiàng)目,進(jìn)行預(yù)審評(píng)估,市場(chǎng)調(diào)研和分析工作;
4、對(duì)潛在商場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查、市場(chǎng)分析、可行性分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等;
5、負(fù)責(zé)部門管理制度及工作流程的建立、推行、維護(hù)和優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及上學(xué)歷,具有3年以上運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)零售行業(yè)的運(yùn)作模式、發(fā)展方向與發(fā)展趨勢(shì);
3、熟悉零售行業(yè)的數(shù)字化體系并有自己的見解;
4、有嫻熟的商務(wù)談判技巧,有一定的商業(yè)頭腦和眼光。