職位描述
戰(zhàn)略規(guī)劃
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略制定：協(xié)助制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（SP），組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃（BP）；
2、戰(zhàn)略分解：分解戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，轉(zhuǎn)化為可操作的任務(wù)序列；
3、計(jì)劃跟進(jìn)：跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警糾偏，組織協(xié)調(diào)各部門完成公司目標(biāo)；
4、組織績效考核：構(gòu)建、完善績效管理體系，確保評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配；
5、戰(zhàn)略復(fù)盤：定期進(jìn)行戰(zhàn)略復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提煉成功案例，分析失敗原因，提出預(yù)防措施；
6、會(huì)議管理：搭建、完善公司會(huì)議管理體系，確保會(huì)議有決策、有跟進(jìn)、有結(jié)果，完成會(huì)議閉環(huán)管理；
7、流程及制度管理：優(yōu)化公司流程，參與公司制度建設(shè)，確保高效、合理、合法、合規(guī)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦任務(wù)。
2、戰(zhàn)略分解：分解戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃，轉(zhuǎn)化為可操作的任務(wù)序列；
3、計(jì)劃跟進(jìn)：跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警糾偏，組織協(xié)調(diào)各部門完成公司目標(biāo)；
4、組織績效考核：構(gòu)建、完善績效管理體系，確保評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配；
5、戰(zhàn)略復(fù)盤：定期進(jìn)行戰(zhàn)略復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提煉成功案例，分析失敗原因，提出預(yù)防措施；
6、會(huì)議管理：搭建、完善公司會(huì)議管理體系，確保會(huì)議有決策、有跟進(jìn)、有結(jié)果，完成會(huì)議閉環(huán)管理；
7、流程及制度管理：優(yōu)化公司流程，參與公司制度建設(shè)，確保高效、合理、合法、合規(guī)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦任務(wù)。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)先推薦211&985大學(xué)學(xué)生/海外QS或其他榜單前100世界排名的國際名校。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，需具備新能源行業(yè)、房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造行業(yè)等大型集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有組織變革、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有戰(zhàn)略執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備培養(yǎng)潛力；
4、關(guān)鍵素質(zhì)：
1）邏輯性、計(jì)劃性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握信息收集、篩選、分析等工具和方法；
2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備抗壓能力，具備培養(yǎng)潛力；
3）精通使用Excel及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模能力；
4）精通使用PPT、Word等基礎(chǔ)辦公軟件，良好的報(bào)告及公文編制能力；
5）具備推動(dòng)戰(zhàn)略運(yùn)營落地的能力，對戰(zhàn)略執(zhí)行中的問題能夠快速識(shí)別并提出解決方案。
4、其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，工作細(xì)致盡責(zé)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)同能力和抗壓能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，需具備新能源行業(yè)、房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造行業(yè)等大型集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有組織變革、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有戰(zhàn)略執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備培養(yǎng)潛力；
4、關(guān)鍵素質(zhì)：
1）邏輯性、計(jì)劃性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握信息收集、篩選、分析等工具和方法；
2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備抗壓能力，具備培養(yǎng)潛力；
3）精通使用Excel及相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模能力；
4）精通使用PPT、Word等基礎(chǔ)辦公軟件，良好的報(bào)告及公文編制能力；
5）具備推動(dòng)戰(zhàn)略運(yùn)營落地的能力，對戰(zhàn)略執(zhí)行中的問題能夠快速識(shí)別并提出解決方案。
4、其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，工作細(xì)致盡責(zé)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)同能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司
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職位發(fā)布者
瞿女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司（簡稱“永福股份”，股票代碼：300712）成立于1994年，是電力能源發(fā)展和創(chuàng)新的重要參與者，致力于成為國際知名的電力能源綜合服務(wù)商，讓電力更清潔、更智慧。永福股份為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的電力能源系統(tǒng)集成解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋電力投資、項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、軟件開發(fā)、運(yùn)維管理等電力產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)。公司深度融合全面的電力技術(shù)與前沿的信息技術(shù)，擁有豐富的海內(nèi)外電力項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)先的發(fā)電（核電、燃?xì)獍l(fā)電、風(fēng)電、光伏等清潔能源及新能源）、電網(wǎng)（包括特高壓在內(nèi)的全電壓等級(jí)）、綜合能源、智慧能源、儲(chǔ)能等電力能源系統(tǒng)集成解決方案能力、配套產(chǎn)品和應(yīng)用服務(wù)能力。市場范圍遍及國內(nèi)三十個(gè)省份及東南亞、非洲、中東等十幾個(gè)“一帶一路”沿線國家。永福股份具備電力行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈系列資質(zhì)，是目前國內(nèi)唯一一家自主上市的電力勘察設(shè)計(jì)企業(yè)，為國家高新技術(shù)企業(yè)、全國優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)優(yōu)型企業(yè)以及中國十大民營工程設(shè)計(jì)企業(yè)，并獲批設(shè)立“福建省電力設(shè)計(jì)企業(yè)工程技術(shù)研究中心”“博士后科研工作站”等，承擔(dān)或參與了百余項(xiàng)國家與省級(jí)大型重點(diǎn)工程的勘察設(shè)計(jì)和總承包任務(wù)，掌握專利技術(shù)超過100項(xiàng)，主編/參編國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)超過20項(xiàng)，獲得國家及省部級(jí)工程設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)190余項(xiàng)。
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