職位描述
招聘高級(jí)人力資源管理師招聘 跨境 電商
崗位職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)策略及組織能力需要，結(jié)合公司人員現(xiàn)狀盤點(diǎn)結(jié)果，制定內(nèi)部外部人才招聘策略。
2、深入了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求，分析并明確人才畫(huà)像關(guān)鍵要素和搜尋標(biāo)準(zhǔn)，繪制行業(yè)人才地圖，制定有效的招聘解決方案。
3、開(kāi)發(fā)和管理有效的招聘渠道，為組織尋找和儲(chǔ)備合適的人才，構(gòu)建源源不斷的人才供應(yīng)鏈，確保公司對(duì)人力的需求能得到及時(shí)有效滿足。
4、構(gòu)建公司雇主品牌框架和內(nèi)外宣傳機(jī)制，整合內(nèi)容和渠道策略，有節(jié)奏的觸達(dá)目標(biāo)人群，建立心智和口碑。
5、定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升招聘績(jī)效。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有電商企業(yè)招聘管理崗背景，對(duì)國(guó)內(nèi)及跨境電商的變化動(dòng)態(tài)有深度了解及資源儲(chǔ)備，擅長(zhǎng)中高端崗位招聘，人脈資源豐富。
2、有5年以上全盤招聘管理經(jīng)驗(yàn)，具有20人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較高招聘業(yè)務(wù)能力，包含但不限于高端招聘、0-1項(xiàng)目起盤團(tuán)隊(duì)招聘、批量招聘等。
4、熟悉各類招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧。
1、基于業(yè)務(wù)策略及組織能力需要，結(jié)合公司人員現(xiàn)狀盤點(diǎn)結(jié)果，制定內(nèi)部外部人才招聘策略。
2、深入了解業(yè)務(wù)部門的招聘需求，分析并明確人才畫(huà)像關(guān)鍵要素和搜尋標(biāo)準(zhǔn)，繪制行業(yè)人才地圖，制定有效的招聘解決方案。
3、開(kāi)發(fā)和管理有效的招聘渠道，為組織尋找和儲(chǔ)備合適的人才，構(gòu)建源源不斷的人才供應(yīng)鏈，確保公司對(duì)人力的需求能得到及時(shí)有效滿足。
4、構(gòu)建公司雇主品牌框架和內(nèi)外宣傳機(jī)制，整合內(nèi)容和渠道策略，有節(jié)奏的觸達(dá)目標(biāo)人群，建立心智和口碑。
5、定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估，分析招聘數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升招聘績(jī)效。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有電商企業(yè)招聘管理崗背景，對(duì)國(guó)內(nèi)及跨境電商的變化動(dòng)態(tài)有深度了解及資源儲(chǔ)備，擅長(zhǎng)中高端崗位招聘，人脈資源豐富。
2、有5年以上全盤招聘管理經(jīng)驗(yàn)，具有20人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較高招聘業(yè)務(wù)能力，包含但不限于高端招聘、0-1項(xiàng)目起盤團(tuán)隊(duì)招聘、批量招聘等。
4、熟悉各類招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧。
工作地點(diǎn)
鄭東新區(qū)1001
入職公司信息
- 入職公司: 好想你健康食品股份有限公司
- 公司地址: S102和中華路交叉口好想你棗業(yè)西門鄭州好想你綜合實(shí)踐基地1樓
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李曉靜/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“FESCO”），前身于1979年成立并派出第一名中國(guó)雇員，自此中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來(lái)，F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外，一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó)，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬(wàn)家企業(yè)和數(shù)百萬(wàn)中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài)，以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國(guó)服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司（簡(jiǎn)稱“FESCO河南”）成立于2009年，下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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