【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助運營主管完成店鋪日常運營維護,推廣,最終達成公司的銷售目標
2、協(xié)助運營主管進行人員的考核,提高店長運營管理能力;
3、協(xié)助運營主管做好會務及接待,與相關(guān)部門信息銜接,協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作,不斷提升自身的接待能力;
4、統(tǒng)計門店銷售數(shù)據(jù),協(xié)助運營主管進行數(shù)據(jù)分析并制定執(zhí)行計劃加以改善,最終達成部門銷售目標;
5、協(xié)助運營主管進行會員活動的組織和實施,新店開業(yè)活動支持,門店日常宣傳物料的申請;
6、協(xié)助運營主管進行活動策劃方案的撰寫,活動現(xiàn)場的布置和現(xiàn)場執(zhí)行,會后復盤及總結(jié);
【招聘要求】
1、男女不限,年齡22-35歲,形象氣質(zhì)較佳。
2、大專以上學歷,人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、具有良好的口頭表達能力與溝通能力,能夠與公司內(nèi)部不同部門的同事進行有效溝通;
4、具有店鋪管理思維及方法,能有效促進店鋪業(yè)績的提升;
5、熟悉活動策劃流程,具有團隊合作精神,有敏銳的洞察力,善于從多種角度及細節(jié)發(fā)現(xiàn)問題。
受過管理、零售、營銷、運營等相關(guān)知識培訓。
【員工福利】
1、依法享受帶薪年假/法定節(jié)假日等,每年享有1-2次年度調(diào)薪機會;
2、公司提供食宿
3、購買五險一金,工作氛圍輕松和諧;
4、公司負責提供平臺和機會,您只負責施展自己的才華,快來加入我們吧!