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崗位職責(zé)：

1. 組織帶領(lǐng)所管科室保質(zhì)保量地完成在研品種的質(zhì)量研究工作，負(fù)責(zé)所在科室的日常管理和建設(shè)；

2. 承接上級安排的產(chǎn)品開發(fā)本領(lǐng)域研究任務(wù)，合理在室內(nèi)進(jìn)行分配，制定研究計劃并帶領(lǐng)科室人員加以實施，及時組織整理和歸檔產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)資料和數(shù)據(jù)，完成本企業(yè)創(chuàng)新藥、仿制藥等的質(zhì)量研究工作；

3. 承接上級安排，組織室內(nèi)資源，協(xié)助相關(guān)部門開展本領(lǐng)域論證調(diào)研；

4. 收集、整理室內(nèi)項目國內(nèi)外本領(lǐng)域相關(guān)的最新動態(tài)及進(jìn)展，并應(yīng)用于實踐工作；

5. 作為項目藥物質(zhì)量研究的推進(jìn)者，積極組織討論解決室內(nèi)項目推進(jìn)過程中遇到的問題，匯總室內(nèi)人員工作實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)并組織分享，推進(jìn)溝通和交流；

6. 負(fù)責(zé)室內(nèi)各成員的績效管理，并推進(jìn)室內(nèi)員工隊伍建設(shè)，選撥、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2. 5年以上藥物分析研究工作經(jīng)驗，5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3. 能快速分析解決項目推進(jìn)中遇到的問題，并提出解決方案，提高團(tuán)隊工作效率；

4. 善于溝通與學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)踏實, 有責(zé)任感和敬業(yè)精神；

5. 具有良好的質(zhì)量意識與人員管理意識，有豐富的團(tuán)隊管理和項目進(jìn)度管理能力。