【職位描述】:
1、發(fā)掘企業(yè)短期融資需求,提供金融方案,完善業(yè)務(wù)模式;
2、開發(fā)并維護(hù)上市公司、大中型房地產(chǎn)企業(yè)等大客戶群體,為客戶提供商業(yè)保理、典當(dāng)?shù)热谫Y服務(wù);
3、完成項(xiàng)目調(diào)查和融資方案設(shè)計(jì)等。
【任職要求】:
1.開發(fā)及維護(hù)客戶,向客戶推薦公司保理與典當(dāng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
2.項(xiàng)目資料收集、項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)調(diào)查、方案談判與風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.項(xiàng)目跟進(jìn)及項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)處理;
【薪酬福利】
1、工作時(shí)間:周一 - 周五8:30-17:00,周末雙休;
2、待遇面談:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+公司經(jīng)營方案規(guī)定的多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
3、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
4、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日實(shí)物福利(五一、中秋、春節(jié))、公司自有大樓、中財(cái)特色節(jié)日福利、生日賀禮、員工餐廳、每年多次調(diào)薪等;
5、職位亮點(diǎn):大型集團(tuán)公司、待遇豐厚實(shí)績評人、培訓(xùn)體系健全、晉升機(jī)制明確、職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
【員工培訓(xùn)體系】
以經(jīng)營管理方案推進(jìn)隊(duì)伍成長傳承,新員工入職6個(gè)月內(nèi)以“2+2+2”專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)訓(xùn)練推進(jìn)隊(duì)伍訓(xùn)練模塊的深入,培訓(xùn)體系健全,晉升機(jī)制明確,打造專業(yè)而成熟的團(tuán)隊(duì)。