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任職資格：

1. 性別及年齡要求：性別不限，年齡35-45周歲。
2. 學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷、食品或生物工程相關(guān)專業(yè)。
3. 專業(yè)知識(shí)要求：
3.1 熟悉食品安全法律法規(guī)；
3.2 熟悉HACCP、ISO22000、BRC等質(zhì)量管理體系。
4. 工作能力要求：
4.1 具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并實(shí)施相應(yīng)的工作計(jì)劃。
4.2 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)管理人員和合作伙伴進(jìn)行有效溝通合作。
4.3 具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，能夠快速識(shí)別和解決質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。
4.4 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在工作中應(yīng)對(duì)緊急情況和處理突發(fā)事件。
5. 行業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
5.1 調(diào)味品、休閑食品等細(xì)分行業(yè)（飲品和乳品行業(yè)除外）；
5.2 10年以上食品制造業(yè)質(zhì)量工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上食品制造業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
5.3 有豐富的質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃
1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助廠長(zhǎng)制定公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
1.2定期向廠長(zhǎng)及相關(guān)部門提供質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。
2. 組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系
2.1負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，建立、運(yùn)行、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系；
2.2負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品追溯系統(tǒng)、品質(zhì)檢驗(yàn)程序，并推進(jìn)落實(shí)；
2.3負(fù)責(zé)按照體系要求，定期組織對(duì)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；
2.4負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部培訓(xùn)。
2.5及時(shí)掌握國(guó)家食品安全法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，并在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)認(rèn)證審核工作
3.1負(fù)責(zé)公司SC、出口備案、第三方體系認(rèn)證、第二方客戶驗(yàn)廠審核的準(zhǔn)備迎檢工作；
3.2負(fù)責(zé)提交認(rèn)證審核不符合項(xiàng)的整改計(jì)劃以及跟進(jìn)驗(yàn)證整改的有效性。
4.產(chǎn)品及過(guò)程檢驗(yàn)工作
4.1負(fù)責(zé)安排對(duì)生產(chǎn)過(guò)程人機(jī)料法環(huán)的質(zhì)量監(jiān)控，并跟進(jìn)問(wèn)題的整改驗(yàn)證；
4.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠原輔料包材、過(guò)程產(chǎn)品、成品、環(huán)境、加工用水的取樣檢測(cè)工作，并進(jìn)行分析；
4.3負(fù)責(zé)對(duì)終產(chǎn)品的放行；
4.4負(fù)責(zé)組織對(duì)過(guò)程不合格產(chǎn)品的原因調(diào)查及跟進(jìn)處理；
4.5負(fù)責(zé)根據(jù)需求，對(duì)產(chǎn)品實(shí)施外部檢測(cè)；
4.6負(fù)責(zé)公司檢測(cè)儀器設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)量器具的管理，以及外部校準(zhǔn)檢定工作。
5.供應(yīng)商的審查
5.1負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行供應(yīng)商的資質(zhì)審查或現(xiàn)場(chǎng)審核；
5.3負(fù)責(zé)就原輔料包材質(zhì)量問(wèn)題對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行反饋并跟進(jìn)改善落實(shí)。
6.客戶投訴
6.1負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，對(duì)客戶投訴組織進(jìn)行原因分析，跟進(jìn)改善措施的實(shí)施，并提交調(diào)查分析報(bào)告。
6.2定期對(duì)客戶投訴進(jìn)行匯總分析，持續(xù)改善。
7.內(nèi)部管理
7.1負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。