職位描述
招聘員工關系績效管理
【崗位職責】
1、建立并完善人力資源管理體系，全面負責招聘、薪資績效、勞動關系等人力資源管理工作。
2、完善公司招聘體系，梳理招聘流程，負責關鍵、重點崗位人選的招聘，建立后備人才庫、人才儲備機制。
3、收集季度績效考評結果，參與各部門績效評價過程，監(jiān)督及指導績效考核制度執(zhí)行，并將績效結果應用于員工薪酬。
4、完善人力資源管理制度的規(guī)范及實施，提出制度優(yōu)化建議。
5、董事長交辦的其他工作事項。
【任職資格】
1、大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、5-10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3-5年制造業(yè)人力工作實操經(jīng)驗。
3、熟練掌握人力資源管理各項實務的操作流程，精通勞動法等國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用，并熟悉人力資源管理信息系統(tǒng)操作。
4、具有突發(fā)事件的解決能力，有較強的計劃性和執(zhí)行力；踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好團隊協(xié)作精神。
1、建立并完善人力資源管理體系，全面負責招聘、薪資績效、勞動關系等人力資源管理工作。
2、完善公司招聘體系，梳理招聘流程，負責關鍵、重點崗位人選的招聘，建立后備人才庫、人才儲備機制。
3、收集季度績效考評結果，參與各部門績效評價過程，監(jiān)督及指導績效考核制度執(zhí)行，并將績效結果應用于員工薪酬。
4、完善人力資源管理制度的規(guī)范及實施，提出制度優(yōu)化建議。
5、董事長交辦的其他工作事項。
【任職資格】
1、大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)。
2、5-10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3-5年制造業(yè)人力工作實操經(jīng)驗。
3、熟練掌握人力資源管理各項實務的操作流程，精通勞動法等國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用，并熟悉人力資源管理信息系統(tǒng)操作。
4、具有突發(fā)事件的解決能力，有較強的計劃性和執(zhí)行力；踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好團隊協(xié)作精神。
工作地點
和潤大理石
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職位發(fā)布者
蘇帥斌/董事長助理
昨日活躍立即溝通
福建和潤石業(yè)有限公司和潤石業(yè)有限公司位于“世界石都”——福建省南安市，公司創(chuàng)立于2005年，秉承“以人為本，客戶至上”的理念，專注于各類天然石材生產、加工、銷售、安裝，具備規(guī)模化、標準化的各類大理石大板、外墻花崗巖、異形、雕刻、圓柱及各類內裝、精裝、豪裝、拼花等深加工能力；從采購儲備、生產加工、銷售安裝上形成了完整的石材產業(yè)供應鏈。公司發(fā)展歷程 2005年成立和潤石業(yè)貿易部； 2011年成立和潤一廠（瀚輝廠）； 2012年成立和潤二廠（潤華廠）； 2013年成立和潤三廠（和潤廠）； 2014年成立和潤石業(yè)總部； 2015年成立天津華北和潤石業(yè)； 2016年成立重慶分公司； 2017年成立官橋分公司； 2020年成立埃及生產加工基地。近兩年集團蓬勃發(fā)展，已在水頭、石井、官橋、天津、重慶共建立6個生產基地，并設立了海外采購點，形成以點帶面、國內外布局的優(yōu)勢。目前，公司已成為葡萄牙米黃和白沙米黃在全球較大的石材供應商，并躋身中國石材行業(yè)前十強。公司在職員工600余人，其中優(yōu)秀管理、市場營銷服務、設計研發(fā)等專業(yè)技術人才180余人。公司整體業(yè)績以年均30%的增速穩(wěn)步發(fā)展，年銷售額數(shù)億元，每年上繳利稅近千萬元，連續(xù)多年被南安市人民政府授予“明星企業(yè)”稱號，并被南安市人民政府認定為“南安市民營工業(yè)龍頭企業(yè)”。企業(yè)文化：誠信、擔當、拼搏、創(chuàng)新企業(yè)使命：讓更多的人過上高品質的幸福生活企業(yè)愿景：成為全球最具競爭力的石材方案提供商
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