1. 執(zhí)行行政部各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施。
2. 執(zhí)行招聘工作流程,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場(chǎng)等渠道開(kāi)展招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試等,及時(shí)保障合適人選到崗。
3. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織聯(lián)系內(nèi)外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
4. 完成主管交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 1年以上培訓(xùn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生。
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。
3、細(xì)心、有責(zé)任心、一定的思維和審美能力、文字排版能力強(qiáng)。