崗位職責:
不包吃住!!!!不包吃住!!!
【福利包含這些】
1、階梯式無責任底薪+高提成+豐厚獎金+高溫取暖補貼1200/年+飯補200元/月,綜合薪資8000—20000元,并配備個人辦公筆記本電腦;
2、入職購買六險一金、社保、公積金。各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢;
3、企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
4、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道,任人唯賢。
【工作這樣開展】
1、目標客戶:本地各行各業(yè)的大中小型有招聘需求的企業(yè)客戶(B端);
2、銷售產(chǎn)品:58同城招聘端口,會員套餐;
3、工作內(nèi)容:尋找潛在客戶及維護長期客戶,挖掘客戶需求,制訂客戶跟進方案;負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;
4、工作方式:電銷+面銷+BD+網(wǎng)銷結合。
【期待這樣的你】
1、29歲及以內(nèi),大專及以上學歷,學習能力強;
2、喜歡銷售,目標感強,自律,具備一定抗壓能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3、樂觀向上、積極進取,有良好的客戶服務意識及溝通表達能力;
4、外向、樂于交友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,有團隊意識,與團隊合作達成滿意成果。
職位福利:餐補、績效獎金、彈性工作、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
任職要求:
不包吃住!!!!不包吃住!!!
【福利包含這些】
1、階梯式無責任底薪+高提成+豐厚獎金+高溫取暖補貼1200/年+飯補200元/月,綜合薪資8000—20000元,并配備個人辦公筆記本電腦;
2、入職購買六險一金、社保、公積金。各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時每年提供一次健康體檢;
3、企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
4、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
5、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道,任人唯賢。
【工作這樣開展】
1、目標客戶:杭州本地各行各業(yè)的大中小型有招聘需求的企業(yè)客戶(B端);
2、銷售產(chǎn)品:58同城招聘端口,會員套餐;
3、工作內(nèi)容:尋找潛在客戶及維護長期客戶,挖掘客戶需求,制訂客戶跟進方案;負責向目標客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項;
4、工作方式:電銷+面銷+BD+網(wǎng)銷結合。
【期待這樣的你】
1、29歲及以內(nèi),大專及以上學歷,學習能力強;
2、喜歡銷售,目標感強,自律,具備一定抗壓能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3、樂觀向上、積極進取,有良好的客戶服務意識及溝通表達能力;
4、外向、樂于交友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,有團隊意識,與團隊合作達成滿意成果。
職位福利:餐補、績效獎金、彈性工作、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會