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職位描述
電話銷售面銷/陌拜地推銷售企業(yè)客戶
【崗位職責(zé)】
1、會員模式：負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、閉環(huán)交易：尋找潛在客戶并維護長期客戶，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系，積極提升客戶體驗；
3、定制服務(wù)：及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案；
4、反饋機制：分析行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化；
5、產(chǎn)品增值：與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。
【任職資格】
1、18-28歲，高中/中專及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的公關(guān)，判斷，溝通能力，能獨立解決銷售中存在的問題；
3、積極主動，工作效率高，有條理，并具備團隊合作精神；
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、執(zhí)行能力強。 薪資：
1、階梯式無責(zé)任底薪2800-4200+提成+獎金+五險一金（入職即購）+餐補200/月，綜合薪資7000—14000元，并配備個人辦公筆記本電腦；
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-高級商務(wù)顧問-商務(wù)顧問或員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)）；
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；
5、獎金豐厚（月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等）+年終獎等；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-高級商務(wù)顧問-商務(wù)顧問或員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)）；
4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂；
5、獎金豐厚（月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等）+年終獎等；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。
職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點：五險一金 帶薪假期 高額提成 晉升空間
工作地點
開元金融中心13樓（58同城）
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