【工作職責(zé)】
1、區(qū)域維護(hù),通過地推,陌拜,面銷等方式聯(lián)系客戶,以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),老客戶維護(hù);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣活動,進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);
3、面向的客戶群體為餐飲類型的各大中小企業(yè),積累客戶資源人脈;
4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
【任職資格】
1、19歲~30歲,形象氣質(zhì)佳;
2、有餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先,吃苦耐勞,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3、樂觀向上、積極進(jìn)取,有良好的客戶服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力;
4、外向、樂于交友,并善于挖掘和利用社會資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,有團(tuán)隊(duì)意識,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
【福利待遇】
區(qū)域維護(hù),入職分配老客戶資源,只要按照公司要求聯(lián)系及維護(hù)客戶,短期就可成單~
1. 新入職底薪5000-6000+提成,新人綜合收入8K-2W,多勞多得~ 歡迎有能力和經(jīng)驗(yàn)者加入季度底薪漲幅400-500左右~
2. 入職當(dāng)月繳納六險一金,公司直招,非勞務(wù)派遣制;
3. 安居計劃:員工入職滿三年可向公司申請員工首套房貸款;
4. 清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假;
5. 入職滿3個月開始即享受晉級晉升機(jī)會,無責(zé)底薪相應(yīng)增加;
6. 員工免費(fèi)年度體檢,為您提供健康保障;
7. 公平透明的晉升渠道,秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上;
8. 企業(yè)專職培訓(xùn)師,為您提供專業(yè)的培訓(xùn),能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略;
9. 節(jié)日大禮包:我們有超長春節(jié)假,過節(jié)福利,更有各種團(tuán)建旅游;
10. 公司長期在媒體投放大量廣告,平臺背景及影響力讓簽單水到渠成。