【崗位模式】
1、電話(70%)+拜訪(30%)結(jié)合;
2、公司提供客源,不需外拓,區(qū)域內(nèi)成交都算個(gè)人業(yè)績(jī)續(xù)簽率90%;
3、帶薪培訓(xùn)和一對(duì)一師傅帶教。
【薪資福利】
1、底薪4000-6000(具體面聊)+提成(13-24%),新人1-3個(gè)月6000-8000,三個(gè)月以后7000-12000;
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金(來(lái)我們公司當(dāng)月就買(mǎi));
3、法定節(jié)假日正常休息+春節(jié)半個(gè)月帶薪超長(zhǎng)假期+年假+產(chǎn)假+婚假等;
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)廣告位的招商與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、通過(guò)電話+拜訪尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,把據(jù)客戶需求,共同制定客戶需求方案;
3、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開(kāi)展商務(wù)洽談等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;
4、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為銷(xiāo)售部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休