雇員點評標簽
職位描述
工作職責(zé)
1、人員招聘：有一定的人脈，且有快速搭建團隊的能力；
2、人員培養(yǎng)：負責(zé)團隊文化建設(shè)，組織對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率及業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，建立一支高效的電銷團隊；
2、KPI達成： 帶領(lǐng)和組織商機團隊完成公司制定的各項業(yè)績指標；
3、激勵機制：對團隊的結(jié)構(gòu)及人員提出安排意見，配合專業(yè)培訓(xùn)人員做好隊伍的提升和激勵工作；
4、制定業(yè)務(wù)策略，將本組目標分配到個人，制定周目標，月目標。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上電銷管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過10人以上團隊，有互聯(lián)網(wǎng)電話銷售+面銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
1、人員招聘：有一定的人脈，且有快速搭建團隊的能力；
2、人員培養(yǎng)：負責(zé)團隊文化建設(shè)，組織對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作效率及業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，建立一支高效的電銷團隊；
2、KPI達成： 帶領(lǐng)和組織商機團隊完成公司制定的各項業(yè)績指標；
3、激勵機制：對團隊的結(jié)構(gòu)及人員提出安排意見，配合專業(yè)培訓(xùn)人員做好隊伍的提升和激勵工作；
4、制定業(yè)務(wù)策略，將本組目標分配到個人，制定周目標，月目標。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上電銷管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過10人以上團隊，有互聯(lián)網(wǎng)電話銷售+面銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
工作地點
重慶市渝中區(qū)華盛路9號企業(yè)天地6號樓14層
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羅萊迪思
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京五八信息技術(shù)有限公司
58同城作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺，遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價值觀，以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級和技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標準化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場營銷解決方案。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，目標是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級的生活服務(wù)平臺。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個創(chuàng)新的細分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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