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工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、開發(fā)制造業(yè)大客戶，跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體招聘需求解決方案，對團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，把握業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)人力資源市場動(dòng)向，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，并及時(shí)給予督導(dǎo)和支持，落實(shí)所在區(qū)域銷售計(jì)劃在團(tuán)隊(duì)中的貫徹執(zhí)行。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與大客戶的關(guān)系，不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司最大價(jià)值的合作方式。
4、創(chuàng)建和完善團(tuán)隊(duì)管理辦法與相關(guān)流程，使團(tuán)隊(duì)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài)。
5、引進(jìn)和保留優(yōu)秀人才，對下屬大客戶銷售給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
6、督導(dǎo)下屬商機(jī)訂單管控、客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上5人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有優(yōu)秀的溝通及邏輯能力；
4、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)及就業(yè)市場敏感度；
5、具備良好的銷售方案制作能力；
6、熟悉制造業(yè)或人力資源行業(yè)，有大客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。