崗位職責
1、制定銷售側(cè)業(yè)務(wù)目標達成路徑,為管理層提供策略支持;
2、挖掘可復(fù)制可落地的銷售運營思路,形成體系搭建,并提出短期優(yōu)化策略,長期可復(fù)用的方法論及流程優(yōu)化建議,對相關(guān)數(shù)據(jù)源的進行深度組合分析、深度分析;
3、定期輸出月/季/年度報告,通過對產(chǎn)品售賣問題卡點、營銷模式、運營流程等維度的深入分析,挖掘可以助力業(yè)務(wù)目標達成的新模式新方向;
4、跟進重點項目專項分析,定義問題并組織相關(guān)分析,推動商業(yè)產(chǎn)品和系統(tǒng)升級優(yōu)化;
任職資格
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售運營經(jīng)驗,有策略運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、責任心強、要性足,對結(jié)果負責
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化模式,對數(shù)據(jù)敏感、思維活躍、能主動思考、高效執(zhí)行,跨部門協(xié)調(diào)能力強;
4、本科及以上學歷,良好的邏輯思維,可舉一反三,具備良好的溝通能力和表達能力,可以系統(tǒng)性解決復(fù)雜問題,分析問題的同時可以拿到結(jié)果