雇員點評標簽
職位描述
工作職責
職責描述：
1.對當?shù)匦袠I(yè)調(diào)研分析，深挖保潔等重點品類在當?shù)氐纳虘艚?jīng)營情況；
2.本地生活服務-家政行業(yè)，當?shù)豄A商戶招商；
3.定期組織當?shù)厣碳摇趧诱吲嘤枺屔碳摇趧诱呒皶r了解最新產(chǎn)品規(guī)則及業(yè)務動態(tài)；
4.分解落實總公司下達的政策與業(yè)績目標，對城市整體商戶覆蓋度，服務滿意率、儲值卡等相關(guān)指標負責；
5.協(xié)同總部對當?shù)厣虘暨M行精細化分層運營和管理；
6.協(xié)同公司其他部門，對到家精選的品牌在當?shù)剡M行推廣宣傳；
任職資格
任職要求：
1.專科及以上學歷，3年以上行業(yè)運營或者商家運營經(jīng)驗
2.經(jīng)歷過從0到1商家體系搭建、有地面銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3.需要有豐富的商家、勞動者運營體系運營及搭建的經(jīng)驗
4.具備良好的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果總結(jié)下一步的工作重點及方向；
5.有很強的執(zhí)行力，責任心及抗壓能力，并且有較強的學習能力；
6.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
職責描述：
1.對當?shù)匦袠I(yè)調(diào)研分析，深挖保潔等重點品類在當?shù)氐纳虘艚?jīng)營情況；
2.本地生活服務-家政行業(yè)，當?shù)豄A商戶招商；
3.定期組織當?shù)厣碳摇趧诱吲嘤枺屔碳摇趧诱呒皶r了解最新產(chǎn)品規(guī)則及業(yè)務動態(tài)；
4.分解落實總公司下達的政策與業(yè)績目標，對城市整體商戶覆蓋度，服務滿意率、儲值卡等相關(guān)指標負責；
5.協(xié)同總部對當?shù)厣虘暨M行精細化分層運營和管理；
6.協(xié)同公司其他部門，對到家精選的品牌在當?shù)剡M行推廣宣傳；
任職資格
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1.專科及以上學歷，3年以上行業(yè)運營或者商家運營經(jīng)驗
2.經(jīng)歷過從0到1商家體系搭建、有地面銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3.需要有豐富的商家、勞動者運營體系運營及搭建的經(jīng)驗
4.具備良好的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果總結(jié)下一步的工作重點及方向；
5.有很強的執(zhí)行力，責任心及抗壓能力，并且有較強的學習能力；
6.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
工作地點
深圳市羅湖區(qū)HALO廣場四期 3樓
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