雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé):
一、【薪資待遇】
1、薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪（3600-4600）+提成（14%-22%）+統(tǒng)招大專學(xué)歷補(bǔ)貼（800元/月，入職前半年享有）+飯補(bǔ)（200元/月）
2、員工待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，每年4次調(diào)薪，帶薪年假10-15天。
3、培訓(xùn)體系：帶薪培訓(xùn)，師徒制帶教，一對(duì)一教學(xué)；另有企業(yè)專職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長。
4、額外獎(jiǎng)金：月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、較佳員工獎(jiǎng)等+年終獎(jiǎng)等。
二、【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售與維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、 及時(shí)了解客戶的產(chǎn)品使用情況，解決客戶問題，提升客戶滿意度；根據(jù)客戶需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提升產(chǎn)品使用效果；
3、 通過電話、門店拜訪等形式進(jìn)行客戶拜訪，建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求及產(chǎn)品更新，進(jìn)行客戶培訓(xùn)，提升品牌認(rèn)可度及影響力；
4、 收集并分析競品信息，及時(shí)了解市場變化、具體成交情況等，給予客戶有效的經(jīng)營指導(dǎo)方案；
5、 及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)或項(xiàng)目，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求完成電話和拜訪工作量要求，并及時(shí)反饋工作結(jié)果。
任職要求:
【崗位要求】
1、學(xué)歷要求：可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：無經(jīng)驗(yàn)要求，電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。
3、面試流程：面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果，最快一周內(nèi)可以安排入職！
工作地點(diǎn)
豐泰金翡麗中心豐泰金翡麗中心12樓（鴻福路B出口）
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
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北京五八信息技術(shù)有限公司
58同城作為中國領(lǐng)先的生活服務(wù)平臺(tái)，遵循“用戶第一、簡單可信、成就奮斗者”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以“幫助人們安居樂業(yè)”為企業(yè)使命，以“成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)化生活服務(wù)集團(tuán)”為愿景。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等領(lǐng)域。旗下?lián)碛汹s集直招、58魔方、中華英才網(wǎng)、安居客、58愛房、巧房、58到家、人人車、駕校一點(diǎn)通、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、58數(shù)科等品牌。2005年12月，58同城創(chuàng)立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網(wǎng)并購，同年11月正式合并趕集網(wǎng)。58同城不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，完善用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和保障體系，為客戶提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，全方位的市場營銷解決方案。2021年，58同城全面向產(chǎn)業(yè)化布局發(fā)展，目標(biāo)是成為全球第一家完成產(chǎn)業(yè)化升級(jí)的生活服務(wù)平臺(tái)。公司以“4+N”投資布局發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞招聘、房產(chǎn)、汽車、本地生活服務(wù)等各個(gè)事業(yè)群，通過內(nèi)部孵化、投資等向N個(gè)創(chuàng)新的細(xì)分業(yè)務(wù)方向發(fā)展，打通上下游服務(wù)產(chǎn)品鏈，逐步完成生活服務(wù)信息流程的在線化和一體化解決方案。
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