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簡介：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。

工作職責:
1、帶領(lǐng)銷售團隊拓展、開發(fā)新客戶&維護老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對團隊的整體銷售業(yè)績負責。
2、引進和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對下屬商務(wù)顧問給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團隊人均單產(chǎn)。創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài)。
3、及時分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，分解團隊工作計劃與目標，并及時給予督導和支持，落實所在分公司銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行。管控銷售進度和考評基層商務(wù)人員的業(yè)績，規(guī)范基層銷售人員銷售行為，進行日常管理。
4、督導下屬商務(wù)顧問收集客戶信息，建立和維護客戶檔案，確保客戶檔案的齊備；支持商務(wù)人員與重點客戶的商務(wù)洽談，促成訂單的簽署；督導款項的及時回收和服務(wù)的開通；督導商務(wù)人員給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關(guān)系。

任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，掌握銷售團隊管理的方法與技巧，. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
3、具備強烈的成就動機，良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；
4、樂觀外向，樂于與人交往，具備良好邏輯思維、語言表達、人際溝通能力和掌握良好的商務(wù)洽談、客戶拓展技巧