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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所在城市的業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶資源，對(duì)所負(fù)責(zé)的城市KPI負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)管轄團(tuán)隊(duì)搭建，對(duì)人員招培育留有成熟的方法論以及成功案例；
3、負(fù)責(zé)給團(tuán)隊(duì)提供良好的改進(jìn)意見(jiàn)及意見(jiàn)，不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析整理及營(yíng)銷方案的推動(dòng)執(zhí)行，配合城市共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提升以及人員的管理工作。
任職資格:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)市場(chǎng)敏感；
4、具備豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，從0到1的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的資源整合能力，熟悉城市管理模式或具有業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備高抗壓性、吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差。