1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成所在城市的業(yè)務(wù)拓展,維護和開發(fā)客戶資源,對所負責(zé)的城市KPI負責(zé);
2、負責(zé)給團隊提供良好的改進意見及意見,不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)的分析整理及營銷方案的推動執(zhí)行,配合城市共同達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負責(zé)團隊人才的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力的提升以及人員的管理工作。
職位要求
1、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握OFFICE等辦公軟件,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,對市場敏感;
4、具備較強的資源整合能力,熟悉城市管理模式或具有業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備高抗壓性、吃苦耐勞。